外派劳务人员●海外工程承包●国际经济合作

在元旦假期期间，郑州八方人才资源开发有限公司、河南中工实业股份有限公司、河南四达境外就业有限公司、河南佳业建筑劳务有限公司这4家外经企业，完成了中国外派劳务行业历史性的战略合作，共同成立了河南外经集团股份有限公司，并迁入同一栋楼内办公，中国外派劳务市场格局也将因此改变。合作后，各公司品牌继续独立运营、强强联手、优势互补、资源共享。昨天市场中浴血奋战，今天我们握手言欢，明天合作共创未来！

剪裁

河南外经集团董事长张春生、八方人才总经理李磊、中工实业总经理张辉、四达境外总经理武可、佳业建筑总经理张弛共同为集团开业剪裁。

喜迁新址

集团自有产权的办公楼，四家公司同时迁入，一起竞争才能进步，资源共享更好服务。

拥有对外经营权

四家公司各自拥有独立的对外经营资质，每家公司均向政府足额缴纳万，累计缴纳保证金余万。

幸福都是奋斗出来的

感谢您过去多年对我们的关照，

我们今后的发展更离不开您的支持，

请您一如既往的给予我们关心与厚爱。

董事长张春生这样说

我年开始从事国内劳务输出，将内地技校、职专以及各县市劳动部门转移的剩余劳动力输出到广州、深圳、苏州、上海、厦门等沿海地区，经历了国内劳务的高峰期及转变期，年左右，每月向华硕、达丰、灿坤、富士康等企业输送劳务的场景依然清晰可见，随着沿海企业扩大生产线、企业数量增加、内地招商引资建厂等，几年间由原来的企业严格挑选招人，转变为各企业用工荒并争抢劳务资源。

从年全面转型做海外劳务，先后创办了郑州八方、河南中工、河南四达、佳业建筑这4家外经企业，一直专注于外派建筑类的劳务人员，期间也很想尝试外派更多行业，但只是想而没有做，用当前流行的一句话算是匠人精神吧。专注一个行业的其中一个版块深耕深挖，使公司得到快速发展，同时业务量也快速提升，在过去的12年间，我和八方、中工、四达、佳业的全体小伙伴们，外派劳务人员遍布新加坡、阿联酋、卡塔尔、科威特、沙特、安哥拉、莫桑比克、阿尔及利亚、利比亚......等40多个国家，累计外派建筑类劳务人员3万余人，劳务人员累计创外汇收入多亿元。

近几年来，中国劳务面对国际市场竞争和国内资源紧缺的双重挑战，外派劳务处于求买求卖的尴尬状况，具体表现为海外用工单位的工资1万左右，又想招到熟练的技术工人，而熟练的技术工人，在国内的工资都超过1万，海外不具备吸引力的工资标准，无法招到合格的技术工人，面对用工订单，外派公司只能游说技能差或无技能的工人去国外工作，用工单位面对整体差的技能工人，也只能睁一只眼闭一只眼的考核录用，工人外派后工作效率低，必然造成了工资低，用工单位的海外项目负责人看着大量工人进场，依然工期无法保障，最终工人和用工单位都把矛头指向外派公司。

为适应当前国际劳务市场发展变化的需要，面对当前工资低与技能差这样的主要矛盾，河南外经集团及其八方、中工、四达将统一采取以下措施：

第一:根据海外企业、国有企业、私有企业、薪酬待遇、食宿条件、所需工种、外派周期等情况，将海外用工项目划分为A、B、C、D、E五个等级，并按照商务部的外派劳务管理条例制定出F级为高风险不能合作的用工单位。

第二：取消对工人的短期技能培训，督促并配合雇主对工人进行技能的真实考核，全面落实技工和普工。对照A、B、C、D、E五个等级的用工项目，对工人资源优化调配。

第三：内部员工绩效考核制度调整，不在以招收及外派数量为考核标准，以工人派出、违约、用工单位满意度进行综合绩效考核，并且合同期内的违约均计入考核标准。

第四：加大对第三国劳务的开发，目前已开发了孟加拉、尼泊尔、朝鲜、埃及等国的劳务市场，并多批次派往科威特、马尔代夫、阿尔及利亚等国，尽快落实在以上国家成立劳务外派公司或建立职业培训院校的方案。

八方人才、中工实业、四达境外这三家外派企业，都已在行业内沉淀多年，行业经验丰富，处置突发事件能力强，三家公司今天的合作，不仅是抱团取暖，更是强强联合，也必将推动整个劳务行业带来更好的服务。

今天，也很自信的向大家推荐佳业建筑公司，佳业建筑成建制的劳务承包，为海外承包工程企业承担全部劳务风险！公司拥有余名海外管理人员，成建制施工技术工人余人，组织灵活，管理规范，制度完善，在外派劳务人员的招聘-考核-培训-外派-施工-管理-纠纷-工伤事故处理等整个流程上探索出了一套行之有效的运营机制，多年来与中铁十八局、中建三局、中国九冶、保利集团、鞍钢建设集团、中信建设集团等多家知名企业建立了长期友好的合作关系。根据国家不同，采用的劳务方式分为以下三种：1、全部由中国劳务人员进行工程施工。2、以属地化的当地劳务为主，编入少量技术过硬的中国工人带领施工。3、以印度、孟加拉、尼泊尔、朝鲜等第三国劳务为主，特别工种采用中国劳务人员。佳业建筑成立至今，始终秉承让专业的人做专业的事，劳务风险全部由我们承担！我们会让您更加省心也更加放心。并有信心有能力成为您永久的海外合作伙伴。

伴随着“一带一路”战略在全球纵深推进，在巩固发展传统劳务的同时，我们时刻保持敏锐的经营思路，不断开拓创新，大力拓展新型的国际劳务合作项目，加快寻找国际劳务转型升级的新兴市场，我始终坚信，无论市场如何变化，无论行业如何发展，在未来人力资源全球化配置的大背景下，我们会更有作为。

我只会做外派劳务，这是我的事业，我会用一生去坚持和经营！

张春生

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长按







































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