莫桑比克公布年调整最低工资标准：每月从3,至10,梅蒂卡尔不等。

莫桑比克政府周二公布，根据各行业不同，法定最低工资增加了5.5％至21％。

新的最低工资上调幅度来自于劳工协商委员会（CCT）的年度谈判，在政府，雇主和工会三方机构代表中进行。

讨论采取闭门磋商方式，雇主和工会代表都没有向媒体透露各自谈判的立场。（莫桑比克劳动、就业和社会保障部部）劳工部长维多利亚·迪奥戈（VitoriaDiogo）周二在部长内阁会议结束时宣布新的工资，但她并没透露谈判是否达成了共识。

她说：政府是基于当前的经济形势考虑而作出工资上涨的决定。

迪奥戈称：这些“增加最低工资是可能的，但我们敦促大家通过提高生产力来致力于工作的开展”。

不再是单一行业最低工资讨论，相反，今年关于最低工资的谈判涉及15个行业和分支行业。增加最多的是政府公务人员，达21%；最低是酒店业：5.5％。

根据莫桑比克银行记录，年4月1日至年3月30日期间，通货膨胀率为21.57％，因此，所有工资上涨都低于通货膨胀率，这就相当于实际工资在下降。

迪奥戈宣布新的每月最低工资如下（括号中是上年旧工资标准）：

一、农业，畜牧业和林业：3,梅蒂卡尔，相当于56美元，增加了10.4％（上年为3,梅蒂卡尔）。

二、工业和半工业化捕鱼：4,梅蒂卡尔，增加了20.97％（上年为3,梅蒂卡尔）；卡奥拉巴萨湖渔业：3,梅蒂卡尔，增加了12％（上年为3,梅蒂卡尔）。

三、采矿：6,梅蒂卡尔，增加了12.7％（6,梅蒂卡尔）。

1，采石场：5,梅蒂卡尔，增加6％（4,梅蒂卡尔）。

2，晒盐场：4,梅蒂卡尔，增加5.73％（4,梅蒂卡尔）。

四、制造业：5,梅蒂卡尔，增长14.71％（5,梅蒂卡尔）；面包店：4,梅蒂卡尔，增加了8.78％（3,梅蒂卡尔）。

五、电力，天然气和水：

1，大公司：7,梅蒂卡尔，增加20.7％（6.梅蒂卡尔）。

2，小公司：6,梅蒂卡尔，增加10.7％（5,梅蒂卡尔）。

六、建筑业：5,梅蒂卡尔，同比增长11.25％（4,梅蒂卡尔）。

七、非金融服务：5,梅蒂卡尔，增长9.4％（5,梅蒂卡尔）；酒店业：5,梅蒂卡尔，增长5.5％（5,梅蒂卡尔）。

八、金融服务：10,梅蒂卡尔，同比增长18.87％，（8,梅蒂卡尔）；小额信贷：9,梅蒂卡尔，增长10％（8梅蒂卡尔）。

九、公共行政，国防和安全系统公务员：3,梅蒂卡尔，增加了21％（3,梅蒂卡尔）。

目前，最低工资水平每月超过美元的部门是矿业，大型电力公司如天然气、水电，以及金融服务业。

政府只设定私营部门的最低工资，所有超过最低工资的工资是通过雇主和工会在每个公司或工作场所集体谈判来确定。

迪奥戈强调：这只是政府的规定，但许多公司的工资要高于最低工资标准。

（资料来源：莫桑比克通讯社剑虹翻译）

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